ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលគូប្រកួតឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងជោគជ័យបំផុត??

អ្នកអាច ឬមិនមានសំឡេងខ្លាំងៗ ប៉ុន្តែជាមួយនឹងចំណង់ចំណូលចិត្ត កម្លាំង និងការជឿជាក់។

Post by admin

15:48 - 14/03/2024

Comment

ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ភាពស្មោះត្រង់នឹងជាគន្លឹះ។ គ្រប់​គ្នា​ស្ងើច​ចំពោះ​មនុស្ស​ស្មោះ​ត្រង់ និង​ដឹង​គុណ។ ការធ្វើការជាមួយអ្នកបង្ហាញពីសុវត្ថិភាពពួកគេ។

 ចែករំលែកជាមួយអ្នកនូវជំហានក្នុងការទំនាក់ទំនង និងបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

បង្កើតទំនាក់ទំនង

ទំនាក់ទំនងនៅទីនេះមិនមែននិយាយអំពីការនិយាយលេងសើចទេ ដោយប្រើ “លុយ” ដើម្បីមានទំនាក់ទំនង។ ទំនាក់ទំនងដ៏ល្អបំផុតគឺជាវិធីដែលអ្នកបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់ ប្រហែលជាមកពីមនុស្សជុំវិញខ្លួន។ ខ្ញុំចូលចិត្តពាក្យនេះណាស់។ "ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាអ្នកមាន អ្នកត្រូវតែក្លាយជាអ្នកមាន។ បើ​អ្នក​ចង់​ស្រឡាញ់​កូន អ្នក​ត្រូវ​តែ​មើល​ងាយ​គេ»។ មិន​ត្រឹម​តែ​ទំនាក់ទំនង​ស្នេហា​រវាង​បុរស​និង​ស្ត្រី​ទេ។ ពាក្យ​នេះ​ក៏​ពិត​ដែរ​នៅ​ពេល​ដែល​អ្នក​ចង់​បង្កើត​ទំនាក់ទំនង ជាមួយ​អ្នក​ដទៃ។ រៀនថែទាំគ្រួសាររបស់អ្នក ដែលនៅជិតគោលដៅរបស់អ្នក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកត្រូវតែចងចាំថាអ្នកគួរតែរក្សាទំនាក់ទំនងនេះឱ្យបានយូរ។ គ្មានហេតុផលណាដែលត្រូវងាកក្រោយ ហើយលែងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះពួកគេ បន្ទាប់ពីអ្នកបានសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ នេះ​ក្បត់​គោលការណ៍​ដ៏​សំខាន់​បំផុត​ដែល​ជា “ភាពស្មោះត្រង់”។

 

បង្កើតភាពស្រដៀងគ្នា

Steve Martin នាយកក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សា និងបណ្តុះបណ្តាល Influence at Work បាននិយាយថា "មិត្តរួមការងារនឹងងាយស្រួលទទួលយកអ្នក ប្រសិនបើពួកគេដឹងថាមានអ្វីស្រដៀងគ្នារវាងអ្នក និងពួកគេ"។

បើអាច អ្នកគួរតែសិក្សាពីប្រវត្តិ និងផ្លូវអាជីពរបស់បុគ្គលនោះជាមុន។ ឬអ្នកក៏អាចយោងទៅលើគោលការណ៍ 4 ខាងក្រោមនៃការបញ្ចុះបញ្ចូលដោយអ្នកជំនាញ Gleb Zheglov៖

តែងតែញញឹមនៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដទៃ។ នេះគឺជាច្បាប់កំពូលដែលធ្វើឱ្យអ្នកដ៏ទៃអាណិតអ្នក។
ស្តាប់អ្នកសន្ទនាដោយយកចិត្តទុកដាក់ ហើយព្យាយាមឱ្យគាត់ប្រាប់អំពីខ្លួនគាត់
ព្យាយាមឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីស្វែងរកប្រធានបទដែលនៅជិតអ្នកឆ្លើយឆ្លង ហើយចាប់អារម្មណ៍គាត់
ចាប់​តាំង​ពី​ពេល​ដំបូង​នៃ​ការ​ជួប​គ្នា សូម​បង្ហាញ​ការ​ចាប់​អារម្មណ៍​ដោយ​ស្មោះ​ទៅ​នឹង interlocutor ។ នេះមានន័យថាព្យាយាម "ចូលទៅក្នុង" គាត់ដើម្បីយល់គ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់។ ពេលអ្នកដ៏ទៃរំភើប អ្នកនឹងឮអ្វីៗទាំងអស់។
ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការកសាង "ក្រុម" ស្វែងរកផលប្រយោជន៍រួម និងរៀបចំសកម្មភាពរួមសម្រាប់បុគ្គលិកចូលរួម។

ប្រើរឿងកំប្លែង

ការលេងសើចគឺជាការសន្និដ្ឋាននៅក្នុងស្ថានភាពណាមួយដែលជួយដោះស្រាយគ្រប់ស្ថានភាពឱ្យល្អបំផុត។ ក្នុង​ករណី​ដែល​ការ​សន្ទនា​មាន​ភាព​ធុញ​ទ្រាន់ ឬ​តានតឹង អ្នក​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​វា​សប្បាយ​ម្តង​ទៀត​បាន​ភ្លាមៗ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​មាន​អារម្មណ៍​កំប្លែង​ល្អ។ ការលេងសើចគឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ និងមានឥទ្ធិពលលើបរិយាកាសនៃការសន្ទនា។ បង្ហាញការលេងសើចនៅពេលត្រឹមត្រូវដើម្បីជួយរក្សារឿងឱ្យសាមញ្ញតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

 

ប្រើកម្លាំង និងការអះអាងក្នុងការទំនាក់ទំនង

អ្នកអាច ឬមិនមានសំឡេងខ្លាំង ប៉ុន្តែការមានចំណង់ចំណូលចិត្ត ថាមពល និងការជឿជាក់ក្នុងសំឡេងរបស់អ្នក នឹងជួយធ្វើឱ្យសាច់រឿងកាន់តែទាក់ទាញ។ សំឡេងរបស់អ្នកមានសមត្ថភាពខ្លាំងក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្សរាប់រយនាក់ ទោះបីជាវាពិបាកបំផុតក៏ដោយ។ អ្នកអាចមានពេល 60 វិនាទី 60 នាទី ឬ 60 ម៉ោងដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ទស្សនិកជនរបស់អ្នក។ អ្វីដែលអ្នកធ្វើក្នុងអំឡុងពេលនេះកំណត់សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការបញ្ចុះបញ្ចូលមនុស្ស។ បង្កើតសំឡេងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកស្តាប់។

ព័ត៌មានដែលទាក់ទង

ជំនាញធ្វើបទបង្ហាញ និងការនិយាយជាសាធារណៈ
ការគ្រប់គ្រងជីវិត ជំនាញធ្វើបទបង្ហាញ និងការនិយាយជាសាធារណៈ

14 Mar 2024

ជំនាញធ្វើបទបង្ហាញ និងនិយាយជាសាធារណៈ៖ គ្មានអ្នកណាហ៊ានស្មានថាអ្នកពូកែ ឬពូកែអ្វីនោះទេ សូម្បីតែនិយាយខ្លួនឯងក៏នៅតែខ្វះភាពជឿជាក់ ញាប់ញ័រដូចមាន់មានសក់ជាប់សក់អញ្ចឹង?...

Read more
សិស្សជាច្រើនមិនយកចិត្តទុកដាក់លើជំនាញទន់ទេ
ការគ្រប់គ្រងជីវិត សិស្សជាច្រើនមិនយកចិត្តទុកដាក់លើជំនាញទន់ទេ

14 Mar 2024

មានតែ 10% នៃសិស្សគិតថាពួកគេត្រូវការជំនាញទន់ ហើយ 7% នៃសិស្សគិតថាពួកគេត្រូវការជំនាញជាក់ស្តែងដើម្បីជ្រើសរើស និងធ្វើការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ សិស្សភាគច្រើន (54%) គិតថាអាជីវកម្មត្រូវការតែចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះ។

Read more